Nachhaltigkeit

[ V E R A N T W O R T U N G ]

engineering mit Haltung

Nachhaltigkeit ist für uns kein separates Projekt, sondern Teil unseres täglichen Handelns. Als Entwicklungs- und Fertigungsunternehmen für intelligente LiFePO4-Hochstrombatterien verbinden wir technische Performance mit einem bewussten Umgang mit Ressourcen, Lieferketten und Verantwortung am Standort Deutschland.

Unser Anspruch: langlebige, sichere und revidierbare Produkte zu entwickeln, die konsequent nach dem Prinzip Form Follows Function und Quality Over Quantity entstehen. Wir produzieren in Konstanz am Bodensee, arbeiten mit einem langjährigen Netzwerk aus Kernzulieferern in Europa und entwickeln Lösungen für Automotive, Industrie und Motorsport, bei denen Gewicht, Effizienz und Zuverlässigkeit entscheidend sind.

[ S T A N D O R T ]

Made in Germany — Konstanz am Bodensee

LITEWERKS engineering steht für eigene Entwicklung, Fertigung und Kundenservice am Standort Deutschland. Durch die lokale Verankerung in Konstanz halten wir Wege kurz, Know-how im Unternehmen und Qualität unter eigener Kontrolle.

Wir verstehen uns als Teil der Wirtschaftsregion Bodensee und möchten durch unsere Arbeit zu einer nachhaltigen wirtschaftlichen Entwicklung in der Klimastadt Konstanz beitragen.

Unsere Schwerpunkte:

  • Entwicklung & Fertigung am Standort Konstanz
  • eigener Kundenservice und technischer Support
  • kurze Abstimmungswege zwischen Engineering, Produktion, QM und Aftersales
  • Zusammenarbeit mit regionalen und europäischen Partnern
  • Fokus auf Kleinserien, Sonderlösungen und langlebige Produktkonzepte

[ M O B I L I T Ä T ]

täglich mit dem Fahrrad

Nachhaltigkeit beginnt für uns nicht erst beim Produkt, sondern schon auf dem Weg zur Arbeit. Unsere Mitarbeitenden kommen täglich mit dem Fahrrad ins Unternehmen. Dadurch vermeiden wir unnötige Emissionen im Arbeitsalltag und fördern gleichzeitig Gesundheit, Bewegung und ein bewusstes Mobilitätsverhalten.

Das bedeutet für uns:

  • keine täglichen Pendelwege mit dem Auto im Team
  • aktive Förderung klimafreundlicher Mobilität
  • kurze Wege im lokalen Arbeitsumfeld
  • gesunde Routinen im Arbeitsalltag

[ L I E F E R K E T T E ]

regionale Zulieferer & langjährige Partnerschaften

Wir beziehen unsere Materialien bevorzugt von regionalen Zulieferern und arbeiten mit einem stabilen Netzwerk langjähriger Kernzulieferer. Dabei setzen wir auf Qualität, Verlässlichkeit und nachvollziehbare Herkunft statt auf anonyme Massenbeschaffung.

Bereits heute arbeiten wir mit kleinen und flexiblen Kernzulieferern in Europa und beschäftigen einen Großteil unserer Partner in unmittelbarer Nähe zum Unternehmen bzw. im Wirtschaftsraum Bodensee.

Unsere Ansätze:

  • regionale Beschaffung, wo technisch und wirtschaftlich sinnvoll
  • Zusammenarbeit mit langjährigen Kernzulieferern
  • Fokus auf Premium-Komponenten und geprüfte Qualität
  • kurze Transport- und Kommunikationswege
  • partnerschaftliche Entwicklung statt reiner Preisoptimierung

[ P R O D U K T ]

langlebig, revidierbar, ressourceneffizient

Unsere Produkte entstehen nicht nach dem Prinzip schneller Austauschbarkeit, sondern mit Blick auf Lebensdauer, Wartbarkeit und technische Weiterentwicklung. Das Produktkonzept ist darauf ausgelegt, Komponenten zu prüfen, zu überwachen und bei Bedarf zu revidieren.

Über unser eigens entwickeltes Batterie-Management-System können Einheiten im Feld überwacht und remote gewartet werden. Dadurch lassen sich Daten nutzen, Zustände besser beurteilen und Produktlebenszyklen technisch begleiten.

Was uns wichtig ist:

  • hohe Lebensdauer durch LiFePO4-Zelltechnologie
  • eigenes Batterie-Management-System
  • Monitoring und Support im Feld
  • revidierbare Komponenten
  • stetige Produktverbesserung über reale Felddaten
  • Ressourceneffizienz über den gesamten Lebenszyklus

[ F I N A N Z E N ]

nachhaltiges Banking mit der GLS Bank

Auch bei unseren Finanzprozessen achten wir auf Verantwortung. Wir sind Firmenkunde der GLS Bank und haben dort auch unsere betriebliche Altersvorsorge angebunden.

Die GLS Bank beschreibt sich selbst als sozial-ökologische Bank und finanziert nach eigenen Angaben nachhaltige Unternehmen und Projekte, unter anderem in Bereichen wie erneuerbare Energien, Bio-Landwirtschaft, bezahlbarer Wohnraum und soziale Infrastruktur.

Für uns bedeutet das: Nachhaltigkeit endet nicht bei Produkten oder Prozessen, sondern betrifft auch die Frage, wie und über wen Geld bewegt wird.

[ A R B E I T S W E I S E ]

Lean Manufacturing & Quality Over Quantity

Wir entwickeln unsere Produkte organisch und nach rationalen Maßstäben — nicht rein zur Gewinnmaximierung. Unser Selbstverständnis basiert auf effizienten Prozessen, bewusster Materialverwendung und einem hohen Qualitätsanspruch.

Auf eurer Website ist dieser Gedanke bereits stark formuliert: Lean Manufacturing, Form Follows Function, Quality Over Quantity und ein ganzheitliches Abfallvermeidungskonzept gehören zu eurem bestehenden Selbstverständnis.

Konkret heißt das:

  • Entwicklung nach Funktion, Sicherheit und Performance
  • bewusster Einsatz von Materialien
  • mehrstufige Nutzung von Verbrauchsmaterialien
  • Weiterverwendung von Produktionsabfällen, wo möglich
  • kontinuierliche Optimierung von Prozessen
  • Qualität vor kurzfristiger Mengensteigerung

[ E N E R G I E & I T ]

bewusste Infrastruktur

Auch in unserer Infrastruktur achten wir auf nachhaltige und regionale Strukturen. Dazu zählen der Bezug von Energie aus nachhaltigen, regionalen und dezentralen Strukturen sowie die Nutzung lokaler bzw. deutscher IT-Infrastruktur. Auf eurer bestehenden Unternehmensseite werden unter anderem Bürgerwerke, Manitu, WEtell, NFON und Marketpress als Beispiele genannt.

Wir sind extra zu den Bürgerwerken umgezogen für unseren Strom, da diese einen echt unterstützenswerten Ansatz fahren (Energie in Bürgerhand).

Unsere Leitlinie:

  • regionale und dezentrale Energieversorgung
  • lokale bzw. deutsche IT-Dienstleister
  • bewusste Auswahl von Infrastrukturpartnern
  • Vermeidung von Dienstleistern mit gesellschaftlich problematischen Geschäftsmodellen

[ T E A M ]

Verantwortung gegenüber Mitarbeitenden

Unsere Mitarbeitenden sind die wichtigste Ressource eines innovativen Technologieunternehmens. Deshalb setzen wir auf gezielte Weiterentwicklung, Eigenverantwortung und ein Arbeitsumfeld, das Motivation, Kreativität und Erholung ermöglicht.

Bereits heute arbeiten wir in einem 4-Tage-Modell und schaffen damit bewusst Raum für Erholung und Work-Life-Balance.

Dazu gehören:

  • 4-Tage-Modell
  • Förderung von Gesundheit durch tägliche Fahrrad-Mobilität
  • gezieltes Training und Weiterentwicklung
  • kurze Entscheidungswege
  • hohe Eigenverantwortung im Team
  • langfristige Zusammenarbeit

[ Z I E L E ]

was wir weiter verbessern wollen

Wir verstehen Nachhaltigkeit als kontinuierlichen Prozess. Deshalb möchten wir unsere Maßnahmen künftig noch transparenter erfassen, bewerten und weiterentwickeln.

Bereich Ziel Status
Mobilität Fahrrad-Mobilität im Team beibehalten und sichtbar machen umgesetzt
Lieferkette Anteil regionaler Zulieferer weiter stärken laufend
Finanzen nachhaltige Finanzpartner weiter konsequent nutzen umgesetzt
Produkt Revidierbarkeit und Lebenszyklusbetrachtung weiter ausbauen laufend
Ressourcen Material- und Produktionsabfälle weiter reduzieren laufend
Transparenz Nachhaltigkeitskennzahlen strukturierter erfassen geplant

[ T R A N S P A R E N Z ]

ehrlich statt perfekt

Wir verstehen Nachhaltigkeit nicht als Werbeversprechen. Deshalb kommunizieren wir bewusst, was wir bereits tun — und wo wir uns weiterentwickeln möchten.

Eine vollständige CO₂-Bilanz liegt aktuell noch nicht vor. Unser nächster Schritt ist es, bestehende Maßnahmen systematischer zu erfassen und Kennzahlen zu Themen wie Energie, Mobilität, Materialeinsatz, Lieferkette und Abfallvermeidung aufzubauen.

Unser Anspruch bleibt: technisch präzise, regional verankert, ressourcenschonend und verantwortungsvoll wirtschaften.